TGA-Planung

Impulse für Ihre Energiewende

Findig vereint Ingenieurwissen aus Wirtschaft, Energie, Umwelt- und Gebäudetechnik unter dem Dach eines TGA-Planungsbüros.

FINDIG Leistungen TGA-Planung
FINDIG TGA-Planung

Kostengruppen nach DIN 276

  • KG 410 – Abwasser-, Wasser- und Gastechnische Anlagen
  • KG 420 – Wärmeversorgungsanlagen
  • KG 430 – Raumlufttechnische Anlagen
  • KG 470 – Nutzungsspezifische Anlagen
  • KG 480 – Gebäudeautomation

Unser Herz schlägt für Transformationsprozesse, die auf vielen Ebenen spürbare Verbesserungen bewirken – zum Beispiel, indem sie Emissionen verringern, die Wirtschaftlichkeit steigern und die Versorgungssicherheit verbessern. Gemeinsam finden wir heraus, wie wir Sie auf dem Weg zu diesem großen Ziel bestmöglich unterstützen können. Unser Leistungsportfolio umfasst u. a.

  • Planung nach HOAI inkl. Bauüberwachung
  • Funktionalausschreibung und Contracting
  • Steuerung und Controlling
  • Energieberatung / Technische Bewertung

Was uns ausmacht: Gewerke-Kompetenz, TGA-Spezialisierung, Methodenvielfalt

Als vielseitig qualifiziertes Team von Ingenieuren verfügen wir über die gesamte technische Expertise, um Ihre Energieversorgung effizienter, sicherer und nachhaltiger zu gestalten. Wir übernehmen die TGA-Planung für die Leistungsphasen 1–9 gemäß HOAI auf dem Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung, Kostengruppen nach DIN 276.

Neben größtmöglicher Präzision bringen wir eine Qualität ein, die uns von vielen anderen Akteuren der Branche unterscheidet: den Mut und die Fähigkeit, kreative Lösungen jenseits des Standards zu finden.

Unabhängig, systemoffen – und technisch auf der Höhe der Zeit

Wir arbeiten unabhängig und systemoffen. Vergütungsmodelle, die uns an bestimmte Hersteller binden, lehnen wir konsequent ab. Nur so können wir Sie neutral und objektiv entlang der gesamten Produktpalette am deutschen Markt beraten. Zudem bevorzugen wir dezentrale Lösungen, die Ihre Unabhängigkeit gegenüber anderen Marktakteuren stärken.

Damit unser Team fachlich immer auf der Höhe der Zeit agiert, bildet sich jeder Mitarbeiter an mindestens 10 Tagen pro Jahr weiter: auf Messen, Tagungen, Konferenzen oder beim Austausch mit Wissenschaftlern der TU Dresden. Viele unserer Projekte sind Musterbeispiele für einen schnellen Transfer innovativer Technologien aus der Forschung in die Praxis.